CI&T no mês do orgulho 2022

Mais do que celebrar, é poder se orgulhar

A CI&T promoveu pela primeira vez um mês global de ações do grupo LGBTQIAP+, incluindo um Tech Voices: Pride Edition para nossa comunidade falante da língua portuguesa, e ações de conscientização e diálogo em nossas sedes no hemisfério norte. Embora já tenhamos realizado ações em junho antes, nada foi tão grande e ambicioso quanto o que fizemos em 2022. 

Nós, que nos organizamos por meio de grupos de ação, comunidades de pessoas colaboradoras com a missão de fomentar estratégias de pertencimento, atração e promoção da diversidade, construímos nosso próprio espaço para brilhar, atrair pessoas companheiras da causa, e claro, se divertir e se orgulhar de ser quem somos. 

Particularmente, enquanto uma travesti negra do sul global, estar em uma empresa como essa, que não só me acolhe, mas potencializa minha visão de mundo, me deixa de coração quente.

A seguir, com várias vozes, contamos um pouco do que fizemos e onde estivemos nesse Pride Month 2022. 

Marcha Trans de São Paulo, Brasil

Antonia Moreira, redatora e analista de marca
Como marca, nós apoiamos a Marcha do Orgulho Trans em São Paulo, um evento grandioso que evidencia diversos talentos trans e travestis. Tive o prazer de ir até a cidade no dia, num respiro caloroso do inverno brasileiro, e me encontrar com CI&Ters da comunidade CI&Trans, nosso grupo de afinidade trans e travesti. 

Parada LGBTQIAP+ de Campinas, Brasil

Alex Furquim, analista de diversidade e inclusão
Enquanto Grupo de Ação LGBTQIAP+ da CI&T, o objetivo deste ano de 2022 é fortalecer a nossa marca em prol da diversidade e, desta maneira, uma das nossas ações foi expor a marca CI&T em dois eventos importantes para a nossa comunidade; assim como participação da 5ª Marcha do Orgulho Trans e Travesti de São Paulo, também nos fizemos presentes na 22ª Parada do Orgulho LGBTQIAP+ de Campinas.

Nosso objetivo com essa ativação de marca era fazer com que pessoas LGBTQIAP+ conhecessem melhor a CI&T como um espaço seguro de desenvolvimento de suas carreiras. Para atingirmos esse resultado, reunimos CI&Ters no dia da parada, distribuímos brindes e apoios a comunidade local em sua luta por voz.

Foi uma tarde muito gostosa, onde, além de nos sentirmos pertencentes a essa empresa que nos acolhe, também pudemos levar um pouco do nosso trabalho para outras pessoas, além de nos divertirmos, é claro.

Tech Voices: Pride Edition

O Tech Voices é um evento que levanta debates dentro da tecnologia acerca de grupos subrepresentados. Desde sua primeira edição em outubro de 2021, a Black Edition, passando pelo Women Edition, até esta Pride, o evento trouxe nossa comunidade CI&T ao palco, para exibir suas produções intelectuais e questões pertinentes ao nosso tempo.

Arthur Guimarães Silva, desenvolvedor na CI&T
Foi muito gratificante para mim participar pela primeira vez de um evento da comunidade aqui na CI&T. Quis trazer um conteúdo para ajudar as pessoas da nossa comunidade e acho que consegui o que queria. Foi muito bonito e fiquei muito feliz com a recepção que tive.

Com mais de 1,200 visualizações, o evento contou com participações de CI&Ters na América do Norte, e conectou nossa comunidade em língua portuguesa do Brasil a Portugal.

Ações no hemisfério norte

Brittany Bronson, especialista ESG
Na América do Norte tivemos 7 horas de treinamentos, programas comemorativos e workshops para fornecer educação e recursos LGBTQIA+. Tivemos pelo menos 3 executivos presentes em todos os nossos eventos. Também infundimos o tema do Orgulho e da aliança LGBTQIA+ em nossa reunião do ERG (Employee Resource Group, ou grupo de discussão) de Pais e Cuidadores este mês.

Daniel Zanchetta, diretor de negócios e integrante do grupo de discussão LGBTQIAP+ nos EUA
Para mim, este mês foi especial porque eu vi um time super unido e engajado em montar uma programação muito especial com resultados que realmente nos encheu de Orgulho!

Nos EUA/Canadá fizemos painéis com nossa comunidade LGBTQIA+ local que foram muito ricos e engajantes. No Brasil, ver pela primeira vez a CI&T participando de uma Pride Parade (Campinas) foi algo marcante e que vai ficar para sempre na história da CI&T!

Uma perspectiva portuguesa

Beatriz Varela, desenvolvedora na CI&T Portugal
Junho é um mês muito fácil de romantizar, porque é aquela altura do ano em que finalmente temos iniciativas direccionadas para nós, as pessoas LGBTQIA+. É um mês que sabe tão bem, que nos dá um quentinho bom no coração - saber que a Marcha do Orgulho de Lisboa teve mais de 25.000 pessoas a marchar e que o Arraial Pride de Lisboa quebrou o recorde de participantes, com 100.000 pessoas a celebrar as suas cores e/ou a serem proud allies.

A iniciativa mais inesperada para mim foi a da Fox Life Portugal com o projeto “ABC LGBTQIA+”, que contou com a consultoria da ILGA Portugal, e que deu a conhecer, principalmente a pessoas não tão informadas, os vários termos relacionados com a comunidade LGBTQIA+.

Quero continuar a lutar para que Junho não seja só um mês no ano, mas sim que se transforme na normalização merecida de políticas de respeitabilidade.

Foram mais de 14 horas, entre ações, talks, eventos e muito orgulho globalmente espalhado pela CI&T. Junho, como um ápice, mas não um fim em si. Um grande palco que só vai crescer, este mês e sempre.

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