CI&T、Great Place to Work（働きがいのある会社）に12年連続で選出

CI&Tは、HQのあるブラジルにて Great Place to Work（「働きがいのある会社」、以下GPTW）に12年連続で選出されました！

この嬉しいニュースにあわせてHQで用意されたGPTW選出を祝う動画がコチラ。少しCI&Tの雰囲気が伝わるんじゃないでしょうか。キャプションはポルトガル語なので、以下の英訳・日本語訳とあわせてご覧ください。

é a atitude de cada um que faz a gente se mover it's the attitude of each one that makes people move
ひとりひとりの姿勢が人を動かす

é a transformação esta em nossas pessoas.
it is the transformation in our people.
ひとりひとりの成長があってこそ

ha 12 anos, um great place to work
12 years ago, a great place to work
12年連続、働きがいのある会社


CI&Tのミッション
CI&Tは、そのミッション

We develop people before we develop software.
（ソフトウェアをつくる前に 人をつくる）
の言葉のとおり、社員ひとりひとりの成長をとても大切にしています。
1995年創業時の3名から、いまや世界中に約3000名が広がる規模となりましたが、いまでもこの理念にもとづき人事・組織制度や日々の仕事・コミュニケーションが成立しています。
 
CI&T社員による評価と企業文化
社員たちの満足度は高く、米国CI&TでのGPTW調査では88%がCI&Tを”Great"と評価しています。
そのほか同調査結果では、

• Great Challenges（やりがいある） 91%
• Great Atmosphere（雰囲気が最高）98%
• Great Pride（誇りを持てる）99%
• Great Bosses（上司が最高） 96%

など高い評価を継続しており実際社員の定着率も高いのが、この会社の特徴のひとつです。
その企業文化の一端はこちらのCEOインタビュー記事 イノベーションを阻害する『完璧を求める企業文化』 からも読み取っていただけるものがあるかと思います。

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