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CI&TのCEO兼創立者セザール・ゴンが非営利団体Lean Enterprise Institute取締役会の理事に就任 CEO兼共同設立者であるセザール・ゴンが、Lean Enterprise Instituteの理事会メンバーに就任しました。 続きを読む
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組織変革 DXを加速させるチームの作り方 続きを読む ニューノーマル時代のリーダーシップ戦略 by CI&T 続きを読む インサイト 事業のデジタル変革のための最新インサイト Content type お知らせ ブログ 事例 プレスリリース Webinar Industries アパレル エネルギー テクノロジー メディア ライフサイエンス＆ヘルスケア 小売 教育 製薬 通信 金融サービス 非営利団体 Services DRUPAL開発サービス アジャイルソフトウェア開発＆ITモダナイゼーション デジタルトランスフォーメーション デジタル戦略＆ロードマップ デジタル製品＆プラットフォーム データ、AI＆マシンラーニング レガシー最適化＆クラウド移行 顧客体験＆デザイン Featured Topic Acquia DevOps Drupal ESG Googleクラウド GPTW / 働きがいのある会社 SXSW お知らせ アジャイル アドホクラシー イノベーション イベント インクルージョン ウェビナー クラウド クラウド移行 コラボレーション / 協働 デザイン デザイン思考 デジタルアプリケーション デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX デジタルプラットフォーム デジタル製品 データ データセキュリティ データ分析 データ駆動 トレンド ビジネスインパクト ビジネス知識 ビッグデータ ファイナンス プラットフォーム構築 プレスリリース マネジメント リーダーシップ リーン レポート 人工知能 人材 受賞 戦略 文化 方法 機械学習 社会公益 顧客中心 顧客体験 Search 検索 オープンファイナンスとは？世界的なトレンドについて Learn more [オンデマンドウェビナー] リーン・アジャイル開発で進める！企業のWebサイトリニューアル成功の秘訣 vol.2 動画を視聴する [CI&T・アクイア共催ウェビナー] リーン・アジャイル開発で進める！企業のWebサイトリニューアル成功の秘訣 続きを読む 【ウェビナー開催レポート】 製薬業界におけるDXによる行動変容と思考の変化 記事を読む CI&T、世界最大の企業市民活動、国連グローバルコンパクトに参加 記事を読む AmbevとAB InBevのデジタル革命 記事を読む CI&TのCEO兼創立者セザール・ゴンが非営利団体Lean Enterprise Institute取締役会の理事に就任 続きを読む CI&Tとニューベイシブ、製品発注プロセスをデジタル化し、業務効率向上を実現 続きを読む ニューベイシブ、製品発注プロセスをデジタル化し、業務効率を向上 記事を読む CI&T、アステラス製薬の情報システム部長との対談記事「企業組織とリーダーシップ論」を公開 続きを読む Show more インサイト オープンファイナンスとは？世界的なトレンドについて データ分析, ファイナンス この記事では、Open Finance（オープンファイナンス）について、定義、銀行が採用するメリット、現状などについて解説します。 Learn more 【ウェビナー開催レポート】 製薬業界におけるDXによる行動変容と思考の変化 人材, デジタルアプリケーション, ウェビナー CI&T and Reuters Events invited digital leaders from Japanese Top Pharma companies to discuss about the importance of "people" in digital transformation 記事を読む AmbevとAB InBevのデジタル革命 Innovation CI&TのCSOであるボブ・ウォルヘイムが、BudweiserやStella Artoisなどのブランドを所有するAmbev社やAB InBev社（アンハイザー・ブッシュ・インベブ）を支えるスタートアップ、BEES社の副社長セルジオ・ベッツァ氏にインタビューを行いました。 記事を読む アステラス製薬 情報システム部長との対談特集② | 組織・リーダーシップ論を語る リーダーシップ、リーン アステラス製薬 情報システム部長との対談特集② | 組織・リーダーシップ論を語る 記事を読む アステラス製薬 情報システム部長との対談特集① | CI＆Tと共同で行ったアジャイル開発プロジェクトの裏側 アジャイル、リーダーシップ アステラス製薬 情報システム部長との対談特集① | CI＆Tと共同で行ったアジャイル開発プロジェクトの裏側 記事を読む [リーンDX３] 人材 | DXは人の変革から始まる [リーンDX３] 人材 | DXは人の変革から始まる DXマインドセットを持った人材がいなければ、変革は実現できません。では、必要なマインドセットとは？ 続きを読む [リーンDX２] プロセスとテクノロジー | DXを加速させるには [リーンDX ②] プロセスとテクノロジー | DXを加速させるには プロセスとテクノロジーがDX推進において担う大切な役割とは？ 続きを読む [リーンDX１] ビジネス目標と成果 | DXへの基礎 [リーンDX１] ビジネス目標と成果 | DXへの基礎 「ビジネス目標と成果」に焦点を当て、企業やプロジェクトチームのDX成功を妨げる可能性が高い二つの大きな問題と、その解決策をお届けします。 続きを読む イノベーションを実現するためにITリーダーが実践すべき3つの取り組み. イノベーションを実現するためにITリーダーが実践すべき3つの取り組み. ITエグゼクティブと話をしていると、よくこんなことを耳にします。彼らの最優先事項は、「テクノロジーを活用してイノベーションを推進し、より良い顧客体験を構築すること」だと言うのです。「イノベーションを最優先事項とする」ということは、革新的と思われる取り組みをすでにいくつか始めている、あるいは持っていなくてはなりません。この記事では、将来に備えた企業を作るため、優先順位リストの一番上に移動させるべき3つの目標についてご説明します。 続きを読む 最近のケーススタディ ニューベイシブ、製品発注プロセスをデジタル化し、業務効率を向上 顧客中心, 顧客体験, デジタルトランスフォーメーション, デジタル変革, DX ニューベイシブは、手技的に統合されたソリューションにより、侵襲性の低い手術を提供する、脊椎技術革新のリーダーです。 KDDI - リーンDXで新たなプロセス構築を支援 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX KDDIは、フォーチュン・グローバル500にも選出されている、日本・アジア地域における大手通信企業です。同社は、2012年頃からアジャイル開発を社内的に推進・展開、近年は、顧客企業への開発サービスでのアジャイル開発の適用にも取り組んできました。 プロスポーツリーグ：企業と顧客にもたらしたメリット 顧客体験 , クライド移行 2019年初頭、アメリカのプロスポーツリーグで、コンテンツ管理システム（CMS）とEコマースプラットフォームをGoogle Cloud Platform（GCP）に移行するという決断が下されました。 コニカミノルタ: イノベーションの進化 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 自然界で変革が起こるときの絶対的な法則は「適者生存」です。しかし、ビジネスでは「賢い者の生存」と言えるでしょう。 世界トップ30の銀行をデジタル・コアに転換 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 6,000万人以上の顧客を持つ世界的なトップ30の大手銀行が、3年前にCI&Tに「働き方を変える」という課題を持ちかけてきました。この銀行は競合他社に先んじていましたが、フィンテック、新しいデジタル銀行、そしてアマゾン、アップル、グーグル、フェイスブックなどのテック大手が真の脅威だと考えていました。彼らには、スピードと文化という2つの課題がありました。 問題解決の秘訣：アプリだけでは解決できない理由 ビジネスインパクト 2017年、ブラジルの大手製薬企業は、飲むタイプの避妊薬の市場シェア拡大を促す効果的な方法は、女性に定期的にピルを飲むことをリマインドしてくれるアプリを作ることだと思いつきました。 Ânima - 学生を意思決定の中心に デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX Ânimaは「教育を通じてブラジルを変革する」ことを目的とする、ブラジルの私立大学教育機関の一つであり、9つの教育機関に約14万5千人の学生が在籍しています。 Raízen: DXへの旅 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 世界で最も競争力のあるエネルギー企業の一つであるRaízen社は、より俊敏に、デジタルに、そして業界でイノベーションのパイオニアになりたいという課題を抱えていました。 Raizen 成長の旅 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX Raizenは、顧客満足度の向上を目指していました。そして、市場の急速な変化と消費者への価値提供の必要性を考えると、競争力を高めるために社内プロセスを見直し、調整することの重要性を理解していました。 最新ニュース CI&T、世界最大の企業市民活動、国連グローバルコンパクトに参加 CI&Tは、国連グローバルコンパクトのブラジル・ネットワークに参加しました。 [GPTW] CI&T、2021年日本版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出 CI&T Japanが、GPTWの選出する2021年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員数25人～99人）にて選出されました！ CI&T、2020年「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出 「人を作る」ことをすべての中心に、CI&Tは「Driven by Impact」ビジネスインパクトの実現を目指します。
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