リーンとアジャイルの違い、そして有能なリーダーとは？ これまでテクノロジーは多くの産業を様々な形で変えてきました。それに対し、リーダー層は組織やチームの運営方法を再構築していく必要があります。 続きを読む
リーン原則をDXに適用するには デジタルはあらゆる場所で活用され、様々な経済分野に変革をもたらしています。日々、テクノロジーの普及が進む中で、限られたリソースで消費者のニーズを満たす革新的な製品やサービスをより早く生み出すことができる、新しいビジネスが生まれているのです。 続きを読む
KDDI - リーンDXで新たなプロセス構築を支援 KDDIは、フォーチュン・グローバル500にも選出されている、日本・アジア地域における大手通信企業です。同社は、2012年頃からアジャイル開発を社内的に推進・展開、近年は、顧客企業への開発サービスでのアジャイル開発の適用にも取り組んできました。 続きを読む
【プレスリリース】CI&T、Acquia日本法人と国内グローバル企業のデジタル体験基盤の変革支援を本格化 CI&Tのリーン＆アジャイル開発プロセスで市場投入速度を高速化。グローバル・デジタル・エージェンシー CI&T（シー・アイ・アンド・ティー）は、デジタル体験プラットフォームのリーディングプロバイダー Acquia（アクイア）と2012年に締結したグローバル・パートナーシップに基づき、国内外で大規模ウェブサイト基盤やデジタル体験提供の開発・支援において協力してきました。 続きを読む
組織変革 DXを加速させるチームの作り方 続きを読む ニューノーマル時代のリーダーシップ戦略 by CI&T 続きを読む インサイト 事業のデジタル変革のための最新インサイト Content type お知らせ ブログ 事例 プレスリリース Webinar Industries アパレル エネルギー テクノロジー メディア ライフサイエンス＆ヘルスケア 小売 教育 製薬 通信 金融サービス 非営利団体 Services DRUPAL開発サービス アジャイルソフトウェア開発＆ITモダナイゼーション デジタルトランスフォーメーション デジタル戦略＆ロードマップ デジタル製品＆プラットフォーム データ、AI＆マシンラーニング レガシー最適化＆クラウド移行 顧客体験＆デザイン Featured Topic DevOps Drupal Googleクラウド GPTW / 働きがいのある会社 SXSW お知らせ アジャイル アドホクラシー イノベーション イベント インクルージョン クラウド クラウド移行 コラボレーション / 協働 デザイン デザイン思考 デジタルアプリケーション デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX デジタルプラットフォーム デジタル製品 データ データセキュリティ データ分析 データ駆動 トレンド ビジネスインパクト ビジネス知識 ビッグデータ プラットフォーム構築 プレスリリース マネジメント リーダーシップ リーン レポート 人工知能 人材 受賞 戦略 文化 方法 機械学習 社会公益 顧客体験 Search Pesquisar [リーンDX３] 人材 | DXは人の変革から始まる 続きを読む [リーンDX２] プロセスとテクノロジー | DXを加速させるには 続きを読む [リーンDX１] ビジネス目標と成果 | DXへの基礎 続きを読む [オンデマンドウェビナー] 企業がDXに苦戦する6つの理由とソリューション 続きを読む [GPTW] CI&T、2021年日本版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出 続きを読む イノベーションを実現するためにITリーダーが実践すべき3つの取り組み. 続きを読む [オンデマンドウェビナー] リーン・アジャイル開発で進める！企業のWebサイトリニューアル成功の秘訣 動画を視聴する [オンデマンドウェビナー] 5ヶ月でのスピードリリース！アステラス製薬のアジャイル・グローバルサイト構築プロジェクト 動画を視聴する [オンデマンドウェビナー] オーシャン・ネットワーク・エキスプレスのグローバルサイト構築プロジェクト成功の秘訣 動画を視聴する [オンデマンドウェビナー] アジャイル開発の基礎を学ぶ！DXとリーン・アジャイル 動画を視聴する Show More インサイト [リーンDX３] 人材 | DXは人の変革から始まる [リーンDX３] 人材 | DXは人の変革から始まる DXマインドセットを持った人材がいなければ、変革は実現できません。では、必要なマインドセットとは？ 続きを読む [リーンDX２] プロセスとテクノロジー | DXを加速させるには [リーンDX ②] プロセスとテクノロジー | DXを加速させるには プロセスとテクノロジーがDX推進において担う大切な役割とは？ 続きを読む [リーンDX１] ビジネス目標と成果 | DXへの基礎 [リーンDX１] ビジネス目標と成果 | DXへの基礎 「ビジネス目標と成果」に焦点を当て、企業やプロジェクトチームのDX成功を妨げる可能性が高い二つの大きな問題と、その解決策をお届けします。 続きを読む イノベーションを実現するためにITリーダーが実践すべき3つの取り組み. イノベーションを実現するためにITリーダーが実践すべき3つの取り組み. ITエグゼクティブと話をしていると、よくこんなことを耳にします。 続きを読む CI&T、RSGT2021にて登壇！ ~ 学び、成長、そして共有 ~ Article CI&T Japan スクラムマスターの中村ありさが、RSGT2021にて登壇。アジャイル開発プロジェクトでのプランニング改善提案から、CI&Tの文化を語りました。 続きを読む CI&Tによる、2021年小売業界のトレンド3選 Trends 新型コロナウイルス流行が拡大する前は、BOPIS（ECサイトで購入した商品を店舗で受け取る仕組み）などのショッピング方法は、消費者にとってあまり価値がありませんでした。 続きを読む デジタルトランスフォーメーションに火を付けた、運命の本 アドホクラシー ロンドンビジネススクール（LBS）は、未来の事業家の教育における長年の誇り高い伝統を持っています。LBSで学んだモデルやコンセプトに基づいて会社設立を志す同校出身者は実に多く、その中には非常に有名な人物も多くいます。ここで急進的、革命的な着想を得る学生も少なくなくありません。LBS教授陣は、現在活発な有機的組織で活躍するかつての教え子たちの姿を誇らしく思っていることでしょう。 続きを読む 誰がDrupalの開発を支援しているのですか。( 2016-2017版 ) Drupal Drupal創設者でありプロジェクトリードでもあるDries Buytaertは、Drupal.orgのデータを分析しDrupalの開発を誰が支援したかの最新報告書を作成しました 続きを読む 2020年最も読まれた人気記事トップ3 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX, 戦略 2020年を振り返ると、やはり最初に浮かんでくるのは『新型コロナウイルス流行』でしょうか。 続きを読む 最近のケーススタディ KDDI - リーンDXで新たなプロセス構築を支援 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX KDDIは、フォーチュン・グローバル500にも選出されている、日本・アジア地域における大手通信企業です。同社は、2012年頃からアジャイル開発を社内的に推進・展開、近年は、顧客企業への開発サービスでのアジャイル開発の適用にも取り組んできました。 プロスポーツリーグ：企業と顧客にもたらしたメリット 顧客体験 , クライド移行 2019年初頭、アメリカのプロスポーツリーグで、コンテンツ管理システム（CMS）とEコマースプラットフォームをGoogle Cloud Platform（GCP）に移行するという決断が下されました。 コニカミノルタ: イノベーションの進化 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 自然界で変革が起こるときの絶対的な法則は「適者生存」です。しかし、ビジネスでは「賢い者の生存」と言えるでしょう。 世界トップ30の銀行をデジタル・コアに転換 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 6,000万人以上の顧客を持つ世界的なトップ30の大手銀行が、3年前にCI&Tに「働き方を変える」という課題を持ちかけてきました。この銀行は競合他社に先んじていましたが、フィンテック、新しいデジタル銀行、そしてアマゾン、アップル、グーグル、フェイスブックなどのテック大手が真の脅威だと考えていました。彼らには、スピードと文化という2つの課題がありました。 問題解決の秘訣：アプリだけでは解決できない理由 ビジネスインパクト 2017年、ブラジルの大手製薬企業は、飲むタイプの避妊薬の市場シェア拡大を促す効果的な方法は、女性に定期的にピルを飲むことをリマインドしてくれるアプリを作ることだと思いつきました。 Ânima - 学生を意思決定の中心に デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX Ânimaは「教育を通じてブラジルを変革する」ことを目的とする、ブラジルの私立大学教育機関の一つであり、9つの教育機関に約14万5千人の学生が在籍しています。 Raízen: DXへの旅 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 世界で最も競争力のあるエネルギー企業の一つであるRaízen社は、より俊敏に、デジタルに、そして業界でイノベーションのパイオニアになりたいという課題を抱えていました。 Raizen 成長の旅 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX Raizenは、顧客満足度の向上を目指していました。そして、市場の急速な変化と消費者への価値提供の必要性を考えると、競争力を高めるために社内プロセスを見直し、調整することの重要性を理解していました。 Vivo の B2B体験変革 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 競争が激しいB2B通信サービス業界。 だからこそ、顧客に優れたサービスを提供するためのパートナーを選ぶことが、重要となっています 最新ニュース [GPTW] CI&T、2021年日本版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出 CI&T Japanが、GPTWの選出する2021年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員数25人～99人）にて選出されました！ CI&T、2020年「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出 「人を作る」ことをすべての中心に、CI&Tは「Driven by Impact」ビジネスインパクトの実現を目指します。 CI&T働きがいのある職場に選出：人を大切にし、デジタル化を推進する CI&T常に社員を重要視しているため、事業を展開している様々な国の中で、トップクラスの働き方を実現しています。
[リーンDX３] 人材 | DXは人の変革から始まる [リーンDX３] 人材 | DXは人の変革から始まる DXマインドセットを持った人材がいなければ、変革は実現できません。では、必要なマインドセットとは？ 続きを読む
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世界トップ30の銀行をデジタル・コアに転換 デジタルトランスフォーメーション / デジタル変革 / DX 6,000万人以上の顧客を持つ世界的なトップ30の大手銀行が、3年前にCI&Tに「働き方を変える」という課題を持ちかけてきました。この銀行は競合他社に先んじていましたが、フィンテック、新しいデジタル銀行、そしてアマゾン、アップル、グーグル、フェイスブックなどのテック大手が真の脅威だと考えていました。彼らには、スピードと文化という2つの課題がありました。
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[GPTW] CI&T、2021年日本版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出 CI&T Japanが、GPTWの選出する2021年度版「働きがいのある会社」ランキングの小規模部門（従業員数25人～99人）にて選出されました！
