CI&T、7年連続で「Great Place To Work®」認定を取得｜総合評価「100%」達成の理由とCI&Tカルチャーの魅力

2026年8月03日 | 分程度で読める記事です
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CI&T株式会社は、Great Place to Work® Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が選出する2026年版「働きがいのある会社」に認定され、今回で7年連続の認定を成し遂げました。

CI&Tでは、社員一人ひとりが自分らしく、安心して挑戦できる環境づくりを目指して日々組織カルチャーのアップデートを行っています。今回の調査結果から見えてきたCI&T JAPANの強みと、今後の伸びしろについて、実際のメンバーの声とともにご紹介します。

Great Place To Work®認証とは

Great Place To Work®は、職場文化、社員の満足度、リーダーシップの資質を測定するための国際的な基準を提供する組織です。従業員のフィードバックに基づいて評価され、企業がどれだけ高い信頼を得ているか、またどれだけ良好な職場環境を提供しているかを示します。この認証を取得することは、優れた職場としての証明であり、企業の価値を大いに高めます。

調査結果のハイライト：着実な成長と「100%」の達成

今回の調査において最も特筆すべき点は、総合評価（GPTW Statement）が100%に達したことです。
これは、同規模部門の日本ベンチマーク（92%）を上回るだけでなく、2023年時点の45%から、毎年着実な改善を重ねてきた結果となります。

また、全設問の平均肯定率（Average of All Statements）においても86%を記録し、前年（85%）からさらにスコアアップを実現しました。

  • 2023年: 総合評価 45% / 全設問平均 65%
  • 2024年: 総合評価 88% / 全設問平均 77%
  • 2025年: 総合評価 89% / 全設問平均 85%
  • 2026年: 総合評価 100% / 全設問平均 86%

CI&T JAPANの強み：「多様性の尊重」と「柔軟な働き方」

今回の調査で、肯定率100%を獲得したトップスコア項目には、CI&Tが大切にしてきたコアバリューが色濃く反映されています。

【DE&I（多様性・公平性・包摂性）の浸透】

  • 「性的指向に関わらず公平に扱われている」 100%
  • 「人種に関わらず公平に扱われている」 100%
  • 「性別に関わらず公平に扱われている」 100%

【ワークライフバランスと安心感】

  • 「必要だと感じた時に休暇が取れる」 100%
  • 「ワークライフバランスを保つことが推奨されている」 100%

CI&Tがグローバル全体で長年大切にしてきたDE&I（多様性・公平性・包摂性）の文化と、個人のライフスタイルを尊重する柔軟な働き方が、メンバーの強い安心感と働きがい（Trust）に繋がっていることが示されました。

成長への道標と今後の取り組み（Bottom Statements）

私たちは、ポジティブな結果を祝うだけでなく、スコアが相対的に低かった項目にも透明性をもって向き合います。今回の調査で今後の「伸びしろ」として明らかになった社会貢献活動の機会創出や、独自の福利厚生の拡充、そしてマネジメント層によるより効果的なアサインメントやビジネス運営の強化など、これらのフィードバックを真摯に受け止め、メンバーとの対話を通じて具体的な改善アクションを進めてまいります。

現場で働くメンバーの声

Rose / Senior Manager
HQ（本社）から始まった「働きがいのある会社（GPTW）」の文化が、こうして日本でも認定という形で実を結んだことを大変嬉しく思っています。この賞が何よりも素晴らしいのは、外部の機関ではなく、共に働く社員自身が「ここは最高の職場だ」と認めている点にあります。

日本支社でこの環境を実現できているのは、素晴らしい仲間たちが日々この場所を創り上げてくれているからに他なりません。この最高のチームの一員として、これからも本当の意味での「働きがいのある会社」を共に築き続けていけることを、心から誇りに思っています。

Patricia / Project Manager
6年ぶりにCI&T JAPANに戻ってきて改めて実感しているのは、社員一人ひとりの人生とキャリアを心から応援してくれる温かいカルチャーが変わらず根付いていることです。仕事に全力を注ぎながらもプライベートや家族との時間を大切にできる抜群のワークライフバランスがあるからこそ、無理なく自分らしく成果を出し続けることができます。7年連続で「働きがいのある会社」に認定されたのは、時代が変わっても社員の声を柔軟に取り入れ、互いに尊重し合える素晴らしい環境を築き続けてきた証だと信じています。

おわりに

CI&Tはこれからも「人」を第一に考え、多様なバックグラウンドを持つメンバー全員が自分らしく、最大限のポテンシャルを発揮できる環境づくりを推進してまいります。

現在、CI&T JAPANでは共に働く新しい仲間を募集しています。私たちのカルチャーにご興味をお持ちいただいた方は、ぜひ採用ページをご覧ください。

👉 [CI&T JAPAN 採用情報]

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