22 ANOS DE CI&T: FORTALECENDO A REPRESENTATIVIDADE NA LIDERANÇA

Minha história começa 22 anos atrás, quando ainda era um jovem universitário na UNICAMP, estudando Engenharia da Computação.

Na época, fiz um processo seletivo para uma pequena empresa de cerca de 100 pessoas, onde não havia tantos projetos internacionais, mas que representava uma grande oportunidade para um estudante. Essa empresa era a CI&T.

Atuei quatro anos na área técnica antes de me mudar para a Dinamarca. Ali, consegui me desenvolver profissionalmente e ganhar expertise para lidar com clientes internacionais, aprendizados que carreguei para a CI&T quando voltei para cá, em 2009. Com isso, dei o pontapé na minha transição de carreira da área técnica para a gestão, atuando cada vez mais em projetos de clientes americanos.

Aqui, sempre tive uma grande abertura para sonhar alto e expor o que eu queria fazer na minha carreira. Além disso, é fácil ter acesso às lideranças como um todo, o que me possibilitou fazer capacitações para essa transição com outros gestores. Nós somos protagonistas das nossas próprias carreiras e podemos desenhar nosso rumo profissional, assim evoluindo como colaboradores e como pessoas.

Porém, havia um questionamento importante que carregava comigo: como mudamos a CI&T para que as pessoas sejam quem elas querem ser?

No meio desta jornada, tive o apoio de algumas pessoas na empresa até o momento da minha autodeclaração — eu viria a ser o primeiro executivo declarado gay na CI&T; e atualmente, o primeiro diretor.

Quando comecei aqui, a diversidade e inclusão nas empresas não eram tão discutidas (ou aplicadas na prática) como hoje, e a CI&T ainda não possuía tantas políticas internas de promoção e real compromisso com o assunto. Neste aspecto, gosto de dizer que a CI&T evolui a cada ano: temos ainda muito trabalho a fazer, mas o caminho que temos seguido nos últimos anos mostra ações com propósito. Nossa cultura possui uma forte característica de união e criação de laços uns com os outros, algo que percebi quando entrei na empresa pela primeira vez, em 2002, e ainda vejo esses traços hoje, em 2024.

Venha escrever a sua história aqui na CI&T. Conheça as nossas vagas abertas.

---