ABRAÇANDO MINHA IDENTIDADE E A EVOLUÇÃO PROFISSIONAL NA CI&T

Desde cedo, aprendi que a vida não seria fácil para pessoas como eu.

Sendo negro, nascido em uma família com pouco recurso, mas muito amor, cada passo que dei foi um desafio. Ouvi vários “não” e pouquíssimos “sim”, mas se há algo que também aprendi muito cedo é que a adversidade não define destinos.

Sempre fui uma criança curiosa e interessada em aprender, mesmo odiando tudo que envolvia matemática — guarde esse detalhe. Além disso, cresci cercado pelo esporte: pratiquei vôlei, natação, ginástica artística e dança, todos em níveis competitivos. Era o jeito de manter uma criança ocupada nos anos 90.

Aos dezesseis anos, decidi que queria uma realidade diferente do que me era apresentado e, desde então, entendi que estudar constantemente era minha estratégia. Lembra quando falei sobre odiar matemática? Meu primeiro emprego foi na área financeira. Ela continuaria a me perseguir, porque decidi cursar Relações Internacionais com ênfase em Finanças na faculdade.

Minha chegada na CI&T veio após uma experiência de onde saí muito machucado: trabalhei por dois anos e meio em uma grande empresa, mas se eu pudesse voltar no tempo, teria pedido demissão na primeira semana. Ser uma pessoa preta, LGBT e trabalhar em um lugar que não tem uma cultura que inclui grupos minorizados foi a maior provação que tive que aguentar. Piadas, zombarias e gracinhas relacionadas a minha cor eram rotina. 

Não acreditava mais que existiria qualquer outra empresa boa para se trabalhar. Se uma gigante, como aquela empresa, era assim, nenhuma outra seria melhor. Mas onde uma porta se fecha, outra se abre.

Cheguei aqui por intermédio de um anjo chamado Laryssa Laia (na época, Commercial Partner), que me mandou um recado comentando que havia uma vaga no time dela na CI&T. Lembro que relutei bastante: “Mais uma multinacional? E se acontecer tudo de novo?” Apesar disso, em menos de dois meses, iniciei aqui na área Financeira/Administrativa — onde a matemática continuaria ao meu lado.

Por causa do que vivi, não conseguia acreditar na cultura da CI&T. Achava que era só mais uma balela de multinacional e logo as máscaras cairiam. Mas em menos de um ano, vi as coisas mudarem.

Apesar da excelente base que tive na universidade, ainda havia uma pedra em meu calcanhar, que não era a matemática, e sim meu conhecimento de inglês. Isso também mudou com a minha chegada aqui — o aprendizado contínuo é um dos nossos pilares, além de ser visto como um investimento.

Em 2020, mais um anjo surge na minha vida, o Daniel Zanchetta (VP, Digital Solutions). Lembro como se fosse hoje quando ele me chamou para um papo e me perguntou se eu aceitaria ter o curso de inglês pago pela GU. Aceitei na hora — acho que ele já imaginava que eu queria buscar mais coisas dentro da CI&T.

Isso me preparou para o próximo passo: dois anos depois, decidi dar uma reviravolta na minha carreira, e comecei a buscar uma posição de liderança. Neste momento tive mais um padrinho, o João Casarotti (Senior Manager), que não pensou duas vezes e conseguiu uma oportunidade para mim como Scrum Master, posição que ocupo até hoje.

Sou eternamente grato a todas essas pessoas que de alguma forma foram essenciais para minha chegada e crescimento aqui, que abriram portas para várias oportunidades na minha carreira. É libertador poder trabalhar em uma empresa onde você é reconhecido, independente da sua cor, credo, sexualidade ou religião, sem qualquer tipo de julgamento. Olhar para o futuro e não ter medo de ir para frente, de se arriscar, tendo a liberdade de errar e aprender com isso, é algo que todos merecem experimentar um dia.

Venha escrever a sua história aqui na CI&T. Conheça as nossas vagas abertas.

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