INCLUSÃO, PROTAGONISMO E A REALIZAÇÃO DE SONHOS NA CI&T

Set 25, 2024 | min leitura
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Lucas Bié

Como fomos reconhecidos pela ONU por “Boas Práticas de Empregabilidade para Pessoas Trabalhadoras com Deficiência”?

Simples: nossa força está no coletivo, onde mentes inquietas e diversas se unem para entregar resultados de alto padrão. Para isso, construímos um ambiente acolhedor para todas as pessoas, onde elas possam se desenvolver com todo o suporte e acessibilidade necessárias. Conheça agora o Lucas, que escreve sua história com a gente há nove anos.

Há nove anos atrás, eu conheci a CI&T por meio de uma palestra sobre cloud na minha universidade. Na época, cursava Análise de Desenvolvimento de Sistemas, e meus olhos brilharam quando o palestrante disse que haviam vagas para PCDs abertas. Ainda assim, tinha uma insegurança por já saber o histórico de outras empresas na contratação de pessoas surdas: a falta de acessibilidade e confiança no nosso potencial.

Já no início, me surpreendi no dia da dinâmica ao encontrar um ambiente preparado para receber PCDs, com a presença de intérpretes e uma vibe bem mais descontraída — era o Include Day, um evento de contratação para pessoas PCDs em formato de hackathon. Ali, as pessoas trabalhavam em grupo para apresentar soluções tecnológicas que deixariam o mundo mais acessível e inclusivo. Me senti bastante acolhido desde o início, e quando me chamaram pra cá, não pensei duas vezes.

Quando cheguei aqui, ainda não tinha a prática do dia a dia como desenvolvedor, embora soubesse a teoria. Meu sonho mesmo era trabalhar com iOS, desde a época da faculdade, e consegui realizar isso com a ajuda de um aluno do Dojo de Libras — nossa iniciativa que ensina a Libras (Língua Brasileira de Sinais) dentro da CI&T — que trabalhava com iOS: havia uma vaga pra mim, e eu pedi a ele que me desse uma oportunidade.

Antes, eu trabalhava na área de produção de uma fábrica do setor automotivo, e ali eu não sabia o que era ter liberdade ou autonomia.

"Aqui a cultura é muito diferente do que eu vivi antes: não importa qual seja o seu cargo ou senioridade, você pode expressar suas opiniões e estamos em pé de igualdade com os outros, além de um ambiente seguro para compartilhar feedbacks."

Lucas Bié, Developer, CI&T



Para mim, a CI&T me permite ter um lugar de protagonismo dentro da minha área, me dando bastante flexibilidade, suporte e acessibilidade. Colaboro em projetos onde cresci e me desenvolvi muito, e mesmo que nem todo mundo saiba se comunicar comigo, tive o apoio necessário nesse processo de outras pessoas aqui dentro, o que foi fundamental.

Faça como o Lucas e venha escrever a sua história com a gente: confira as nossas vagas abertas.


Lucas Bié, Developer, em preto e branco. Homem branco de barba e cabelo pretos, sorrindo.

Lucas Bié

Lucas Bié, Developer

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É uma ótima oportunidade para conhecer um pouco mais sobre a empresa e ficar por dentro das novidades! :)