JORNADAS DIVERSAS: VIVENDO A AUTENTICIDADE NA CARREIRA TECH

A diversidade nos fortalece: nossas pessoas fazem a diferença todos os dias para entregar resultados de alto impacto.

Neste Mês do Orgulho, Ivana (Developer) e Bianca (Talent Acquisition Specialist) compartilham suas jornadas como mulheres da comunidade LGBTQIAP+ na tecnologia, e como descobriram na CI&T um espaço seguro para expressar suas identidades e se desenvolver profissionalmente. Confira!

Bianca: alcançando novos patamares na carreira

Conheci a CI&T por meio de uma amiga em comum. Na época, eu trabalhava na área de Recursos Humanos tradicional, e sofria bastante preconceito na empresa em que estava. Comecei a pesquisar, e quando fiz o processo seletivo, pude conhecer mais da cultura. Logo de cara, falaram sobre diversidade, o que me deixou mais confiante.

Entrei sem saber inglês e em um cargo que exigia mais experiência, há quatro anos e meio. Aos poucos, entendi que eu tinha espaço para ser quem eu era, sem um tratamento diferente e com muito acolhimento. Aprendi tudo do zero e tive oportunidades incríveis desde que comecei aqui: com um mês, me convidaram pra fazer uma palestra no TDC (The Developer’s Conference) sobre recrutamento. Me senti vista e reconhecida, tanto no âmbito pessoal quanto profissional, já que na outra empresa eu não conseguia promoções por ter uma gestão preconceituosa.

Além disso, eu também sou uma pessoa com deficiência auditiva, então tinha uma preocupação em ser incluída nessa esfera. As pessoas sempre me acolheram muito, e a empresa sempre me deu o suporte necessário: quando troquei meu aparelho auditivo, perguntaram se eu precisava de alguma adaptação e forneceram um computador novo que se conecta com ele.

Isso não quer dizer que somos perfeitos, mas que todas as pessoas são ouvidas, e que realizamos treinamentos e letramentos para garantir um ambiente seguro para elas.

Ivana: a segurança e liberdade de ser quem é

Antes de chegar na CI&T, não se falava muito sobre diversidade no meu ambiente de trabalho, já que também sofri com o preconceito.

Sendo uma mulher LGBTQIAP+ na tecnologia, não me sentia confortável em expor quem eu sou, e pensava que, se o pior acontecesse, eu seria mandada embora.

Aqui, vejo que as pessoas têm a mente mais aberta, e consigo me sentir à vontade e segura para me expressar, além de ter a oportunidade de trabalhar com outras pessoas de várias identidades nos times em que atuei. A CI&T é um espaço diverso e acolhedor: sei que, se estou realizando um bom trabalho e mostrando o meu potencial, não tenho motivo para estar insegura sobre o meu emprego. Nunca senti, em nenhum momento, que poderia sofrer algum tipo de discriminação.

Profissionalmente, dentro da minha atuação como Developer em diferentes projetos, comecei a trabalhar com tecnologias mais recentes, fazendo coisas que nunca imaginei que trabalharia antes. Crescemos e nos desenvolvemos muito dentro dos clientes, e para mim é um privilégio estar em uma empresa tão estruturada quanto a nossa. A CI&T também me dá a flexibilidade de morar na minha cidade natal e ter um bom emprego, com muitas oportunidades de crescimento, o que representa a realização de um sonho para mim.

Faça como a Bianca e a Ivana e venha escrever a sua história com a gente: confira as nossas vagas abertas.

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