LIDERANÇA E MATERNIDADE: COMO ENCONTREI ACOLHIMENTO NA CI&T

Mai 22, 2026 | min leitura
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Ingrid Paganini

Minha trajetória na CI&T começou através da indicação de uma grande amiga, que enxergou em mim o perfil ideal para uma oportunidade na empresa.

Naquele momento, eu vivia uma fase delicada da minha carreira. Estava retornando da licença maternidade e buscando um ambiente profissional mais acolhedor, humano e alinhado ao momento de vida que eu estava vivendo. Durante o processo seletivo da CI&T, compartilhei um pouco da minha trajetória e fui recebida com muita empatia pela recrutadora e pela gerente responsável pela entrevista. Esse cuidado foi fundamental para que eu me sentisse segura em aceitar a proposta.

Ao chegar à empresa, encontrei um cenário muito diferente do que havia vivenciado anteriormente. Fui muito bem recebida pelo time e, apesar da insegurança natural de um novo começo, minha adaptação aconteceu de forma leve e acolhedora.

Desde o início, recebi muito apoio da equipe e tive a oportunidade de atuar em projetos dinâmicos e desafiadores. Trabalhar com grandes clientes amplia nossa capacidade de adaptação e crescimento, especialmente em posições de liderança, onde foco, resiliência e inteligência emocional se tornam ainda mais essenciais.

"Ao longo dessa jornada, percebi o quanto os resultados acontecem de forma mais consistente quando existe confiança entre as pessoas. Sempre busquei construir um ambiente em que o time soubesse que poderia contar comigo, assim como eu também podia contar com cada integrante da equipe. Essa conexão humana fez com que eu me identificasse profundamente com a cultura e os valores da CI&T. Aqui, sinto que posso ser quem realmente sou e expressar minhas ideias com liberdade."

Ingrid Paganini, Senior Manager, CI&T


Um dos momentos mais marcantes da minha trajetória foi liderar uma implementação considerada extremamente desafiadora, especialmente porque o cliente já havia enfrentado tentativas sem sucesso anteriormente. Nesse cenário, precisei manter a calma, proteger emocionalmente o time e conduzir o projeto com equilíbrio. Conseguimos realizar a entrega dentro do prazo, reforçando o quanto colaboração e confiança fazem diferença em momentos de alta pressão.

Outro ponto que valorizo profundamente na CI&T é a flexibilidade. Ainda hoje, é raro encontrar ambientes profissionais que ofereçam autonomia de forma tão genuína. Poder organizar minha rotina, trabalhar de diferentes lugares e, ao mesmo tempo, manter a qualidade das entregas impacta diretamente minha qualidade de vida. Isso me permite equilibrar carreira, maternidade e vida pessoal de forma mais saudável e consciente.

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Ingrid, mulher parda de cabelo preto liso na altura dos ombros e olhos pretos, sorri. Ela está de braços cruzados e veste blusa preta.

Ingrid Paganini

Senior Manager at CI&T

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