MINHA MUDANÇA DE PARADIGMA COMO MULHER NA TECNOLOGIA

Antes de chegar na CI&T, sentia que havia chegado em um ponto de estagnação na carreira.

Meu histórico era extenso: fiz de tudo, desde ser desenvolvedora web a dar aulas. Trabalhei em algumas startups antes de chegar aqui, e o que vivenciei nas primeiras semanas quando me tornei CI&Ter em 2020, ainda no regime presencial em Campinas, foi uma grande mudança de paradigma.

Explico: havia um sentimento de estar em uma empresa grande, com uma estrutura mais tradicional do que eu estava acostumada até aquele momento. Mas era exatamente o que estava buscando — queria o equilíbrio perfeito entre seriedade e conforto.

Quando comecei aqui, já tinha experiência na área, mas me faltava entender como usar o conhecimento de fato. Por isso, meu primeiro projeto foi um divisor de águas: pudemos conduzir a transformação digital de ponta a ponta no cliente, além do processo de discovery e a mudança do posicionamento de marca. Era algo que eu nunca tinha trabalhado antes, já que estava acostumada com a gestão de projetos mais tradicional.

Também tive a oportunidade de atuar em outro projeto muito marcante, onde substituí uma outra Squad Leader. Ali, exercitei todo o meu conhecimento de gestão e consegui mudar a percepção do cliente em relação não só ao time mas também ao valor das nossas entregas. Além disso, talentos incríveis que faziam parte daquela equipe estão conosco até hoje, mesmo com as adversidades que enfrentamos na época. Então estar aqui é poder unir estes dois universos, com experiências distintas.

Cinco anos depois, a CI&T viveu uma série de mudanças como empresa. E eu também — antes, trabalhava como QA, morava em Campinas e trabalhava de forma presencial em nossa base. Agora sou Squad Leader, me mudei para o Rio de Janeiro e tenho bastante flexibilidade para conduzir minha vida.

Não vejo diferença da minha segunda-feira pro domingo: gosto muito do que eu faço no âmbito pessoal e profissional. Aqui, você tem flexibilidade de buscar aquilo que você acredita fazer sentido pra sua carreira, e as pessoas confiam em você e no seu trabalho. Temos profissionais incríveis e muita estrutura por trás para trabalhar com autonomia. Sou apaixonada pelo meu trabalho e pelo lugar que me permite ter contato com projetos e profissionais incríveis.

Faça como a Vanessa e venha escrever a sua história com a gente: confira as nossas vagas abertas.

Vanessa Fernandes

Squad Leader at CI&T