MINHA TRAJETÓRIA DE EMPODERAMENTO E PROTAGONISMO NA CI&T

Nov 22, 2024 | min leitura
By

Matheus Henrick

Ainda lembro da primeira vez que visitei a base da CI&T em Belo Horizonte, quando estava no meu primeiro período da faculdade.

Assim que cheguei no prédio, fiquei deslumbrado — tínhamos três andares em um edifício com várias outras empresas. Naquele dia, só pude conhecer um deles, mas a primeira impressão é a que fica: desde aquele momento, em março de 2019, eu sabia que queria fazer parte não de qualquer empresa de tech, mas dessa empresa.

No mesmo ano, me candidatei pro nosso programa de estágio, o Next Gen. Nem tinha todos os pré-requisitos, mas queria entender como era o processo seletivo. Foi com esse espírito de dar meu melhor e correr atrás que passei pra segunda fase, onde pude voltar ao escritório para participar. Foi uma experiência igualmente rica, onde fiz vários amigos e participei de desafios lúdicos, em um ambiente bem descontraído. A grande surpresa veio com a aprovação, onde não pensei duas vezes e aceitei, entrando logo no primeiro semestre de 2020.

Os primeiros meses foram desafiadores: como entrei sem cumprir algumas das exigências, a síndrome do impostor virou uma companhia constante, onde me perguntava se eu tinha capacidade para estar ali. Contei com o apoio não somente da minha equipe, que me ajudou bastante a entender o cenário de desenvolvimento e me direcionou, mas também com os grupos de apoio da CI&T. Com um ano de estágio, já tinha um cargo efetivo dentro do desenvolvimento iOS, área que trabalho até hoje, participando de projetos em que cresci e me desenvolvi bastante. 

"A diversidade é uma pauta que valorizamos muito — não só por meio dos grupos de ação, mas com ações concretas dentro dos processos seletivos, e o UBUNTU, nossa comunidade de pessoas negras, foi essencial para que eu visse que havia outras pessoas passando pela mesma sensação que eu quando comecei aqui."

Matheus Henrick, Developer, CI&T



Posteriormente, pude também contribuir com meus aprendizados ao participar de um projeto, o Identidade Negra, onde atuei no treinamento e capacitação de várias pessoas no meio tech, com apoio de algumas ONGs. Foi algo super marcante pra mim.

O melhor de estar aqui, além de todas as oportunidades que temos para crescer e se desenvolver, é com certeza o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Sempre tive flexibilidade para gerir meus horários do trabalho e a universidade, algo que valorizo muito. Atualmente, voltei a estudar para o mestrado, e essa premissa segue, onde consigo me alinhar com a equipe e conduzir meu trabalho.

Faça como o Matheus e venha escrever a sua história com a gente: confira as nossas vagas abertas.


Matheus, homem negro de olhos pretos sorrindo, vestindo uma camisa branca.

Matheus Henrick

Developer at CI&T

Assine nossa Newsletter de People

Conheça como a cultura da CI&T é vivenciada no dia a dia, pelas vozes das nossas pessoas. 

É uma ótima oportunidade para conhecer um pouco mais sobre a empresa e ficar por dentro das novidades! :)