O QUE APRENDI EM 17 ANOS NAVEGANDO MUDANÇAS COM A CI&T

Jan 24, 2025 | min leitura
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Fernanda Braga

Quando pisei pela primeira vez na CI&T, éramos apenas 340 funcionários, uma pequena galera cheia de sonhos grandes.

Hoje, somos uma multinacional de capital aberto, e me pego pensando: como foi que tudo isso aconteceu?

Nestes 17 anos como CI&Ter, testemunhei várias fases da empresa, com destaque para nossa expansão internacional, algo que tenho muito orgulho. Começamos nossos voos nos EUA e hoje já chegamos a quase todos os continentes! Após me formar, passei por diversas experiências profissionais, incluindo uma fase na Austrália, até finalmente encontrar meu caminho profissional e dar meu primeiro passo na CI&T.

A primeira coisa que me encantou foi a cultura da empresa, que me acolheu desde a entrevista. Em 2008, o conceito de uma cultura organizacional diferenciada e um plano de carreira estruturado ainda era uma novidade para muitos. Na CI&T, isso já era uma realidade vibrante. Desde o primeiro contato, percebi que a empresa se importava com as pessoas.

Comecei minha jornada como assistente, lidando com atividades de compras, viagens e uma série de tarefas administrativas. Era um verdadeiro malabarismo! Com o passar do tempo, a equipe cresceu e as áreas foram se especializando. Fui desafiada a construir departamentos do zero, como se estivesse montando um quebra-cabeça sem a imagem de referência. Criar políticas, contratar fornecedores e estabelecer acordos foi uma verdadeira aventura, especialmente com o fluxo intenso de crescimento. Hoje atuo como Gerente destas áreas que ajudei a criar.

Apesar de todas as mudanças, consegui equilibrar minha vida profissional e pessoal, graças à flexibilidade incrível que a CI&T oferece. Durante essa jornada, tornei-me mãe e recebi muito apoio da equipe. A sensação de carinho que a empresa tem por todos nós é admirável. É como viver o melhor dos dois mundos!

Antes de chegar aqui, passei por ambientes de trabalho marcados pelo machismo e pela burocracia, onde a inovação parecia um sonho distante.

"Na CI&T, a história é outra: somos abraçados e incentivados a sermos quem realmente somos. A nossa cultura de inovação e diversidade é autêntica, permitindo que todos se desenvolvam, aprendam e até mesmo cometam erros."

Fernanda Braga, Shared Services Manager, CI&T



Sempre tive muitas oportunidades, e mesmo nos momentos em que não me sentia totalmente preparada, a confiança que a empresa depositava em mim me motivava a seguir em frente e a evoluir constantemente.

Trabalhar com o que amamos em um ambiente inovador e flexível é uma experiência incrível e transformadora. É essa combinação que torna a CI&T um lugar tão especial, onde cada dia é uma nova oportunidade de crescer e explorar. 

Faça como a Fernanda e venha escrever a sua história com a gente: confira as nossas vagas abertas.


Fernanda Braga, mulher parda, de cabelo liso castanho e olhos pretos, sorrindo. Veste uma blusa preta e jaqueta azul.

Fernanda Braga

Shared Services Manager, CI&T

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É uma ótima oportunidade para conhecer um pouco mais sobre a empresa e ficar por dentro das novidades! :)