OS DESAFIOS E AS CONQUISTAS DA MINHA JORNADA
DE PROTAGONISMO NA CI&T

Ao refletir sobre a minha jornada na CI&T, ainda me lembro de quando eu estava começando a trabalhar na companhia e, despretensiosamente, adicionei o Cesar Gon (CEO da CI&T) no LinkedIn. Além de aceitar a conexão, ele também me enviou uma mensagem inbox de boas-vindas: isso foi muito marcante para mim, porque logo de início percebi que a CI&T de fato era e é uma empresa feita de pessoas para pessoas.
Nos últimos seis anos, passei por várias mudanças, tanto profissionalmente, quanto pessoalmente. Entre 2018 e o presente, eu noivei, casei e sou mãe da Alice, de 9 meses. Comecei como Coordenadora de Marketing e Inovação em 2018, tendo sofrido algumas mudanças de funções como Gerente de Marketing Internacional e passado por três processos de M&A (merge and acquisition), e atualmente sou a Partner Manager aqui na CI&T.
Neste período, eu recebi muito apoio da empresa, algo que foi bastante gratificante pra mim. Houve, em especial, três momentos marcantes organizados pelo time de forma surpresa: um chá de cozinha presencial no pós-expediente, em 2020; um chá de bebê online e divertido para a Alice, em 2023; e um selo de missão cumprida no nosso momento de reconhecimento interno, o “You Rock”. Ele é concedido a uma pessoa CI&Ter que se torna uma referência na equipe em que atua para assuntos críticos, sendo considerada uma problem solver.
Com certeza, o nosso diferencial são as nossas pessoas, porque elas são fantásticas por aqui: repletas de humanidade, inteligência, colaboração e comprometimento. Sou muito grata pelas lideranças e mentores que tive neste período, por fazerem toda a diferença no meu amadurecimento ao longo dos anos. Deixo o meu obrigada especial aos meus líderes e mentores. Todos impactaram positivamente a minha carreira, pois sempre lideraram humanamente e pelo exemplo, com transparência, disponibilidade para feedbacks, acompanhamentos, insights, compartilhamento de aprendizados e novas ideias, com muita energia e colaboração.

O propósito da CI&T de construir um amanhã melhor, somado ao destravar o potencial dos negócios e das pessoas, me traz a luz o protagonismo e a autonomia que tenho vivido na empresa desde o primeiro dia. Quando comecei a atuar na nossa área de parcerias, este era um universo novo para mim. Tive a oportunidade de me conectar com a nossa área de Global Growth Partners (GGP) da América do Norte com pessoas nativas na língua inglesa, assim destravando meu potencial para novos aprendizados. Alguns deles incluem a gestão de projetos, liderança orquestradora, estratégias de go-to market com parceiros, organizar eventos a distância, conexão de marketing e vendas, além da comunicação em inglês.

Ao longo desses anos, consegui adquirir mais autoconfiança e autonomia no planejamento e execução dos projetos com os nossos parceiros, e ao voltar da licença maternidade em dezembro de 2023, fiquei ainda mais admirada ao ver a habilidade que a CI&T tem de inovar ao ver tantas novidades atreladas ao tema de Generative AI (IA Generativa) com os nossos clientes e projetos internos. 
Acredito que essas oportunidades de sonhar e realizar na CI&T me prepararam para o meu momento atual como mãe e profissional, pois aqui aprendi a orquestrar, ser mais flexível, resiliente e adaptável, com este sentimento de ownership em cada projeto, o que me ajuda para a vida. Que este protagonismo que aprendemos aqui continue fazendo um better tomorrow para nós, CI&Ters, para os nossos clientes, para a nossa comunidade e globalmente. Como diz Walt Disney, “If you can dream it, you can do it”: se você pode sonhar, você pode realizar.

Venha escrever a sua história aqui na CI&T. Conheça as nossas vagas abertas.

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