PROTAGONISMO COM ORGULHO: MINHA JORNADA DE CRESCIMENTO NA CI&T

Meu primeiro projeto na CI&T foi em contexto internacional: no terceiro dia de trabalho, já estava em contato com pessoas dos Estados Unidos e China.

Antes de chegar aqui, tive experiências mais intermediadas com os clientes, e não usava o inglês. Mesmo com o susto inicial, a equipe me acolheu desde o primeiro momento, e consegui me adaptar com mais tranquilidade ao novo cenário. Temos um canal aberto com a liderança para nos expressarmos sem preocupações, e compartilhar o que está acontecendo no time.

Um projeto que me marcou bastante foi com um cliente menor, onde começamos a experimentar com Inteligência Artificial nos nossos processos. A partir disso, construímos um MVP sólido, que evoluiu a partir dos feedbacks que recebemos. Profissionalmente, cresci muito neste cenário.

Estando em um cargo de liderança, é importante que eu tenha também um olhar voltado para as pessoas. Temos uma série de iniciativas que promovem um melhor ambiente de trabalho, onde pude desenvolver soft skills importantes, mas que também me impactaram profundamente como pessoa. 

Hoje, faço parte do comitê de um dos nossos grupos de afinidade, o Iris, voltado para pessoas da comunidade LGBTQIAP+. Nele, aprendi muito não só sobre o espaço que faço parte, como homem gay, mas também sobre vivências distintas das minhas e assuntos que não tinha tanto conhecimento — seja sobre pessoas pretas, ou sobre o feminismo, por exemplo.

No final, a nossa cultura é bem viva e conseguimos vê-la em prática no dia a dia, desde a colaboração entre as pessoas, até o ambiente flexível e acolhedor para que possamos nos expressar e sermos quem somos.

Faça como o Domingos e venha escrever a sua história com a gente: confira as nossas vagas abertas.

Domingos Teruel

Software Architect at CI&T