CI&T、6年連続で「Great Place To Work®」認証を取得
― 働きがいを生み出すカルチャーとは？

CI&T株式会社は、今年度もGreat Place To Work®より、働きがいのある会社としての認証を受けました。今年で6年連続となり、継続して私たちの職場文化や従業員の体験が高く評価されていると考えています。

Great Place To Work®認証とは

Great Place To Work®は、職場文化、社員の満足度、リーダーシップの資質を測定するための国際的な基準を提供する組織です。従業員のフィードバックに基づいて評価され、企業がどれだけ高い信頼を得ているか、またどれだけ良好な職場環境を提供しているかを示します。この認証を取得することは、優れた職場としての証明であり、企業の価値を大いに高めます。

働きがいを生み出す私たちの取り組み

私たちが6年連続でこの認証を受けることができたのは、従業員一人ひとりの声に耳を傾け、働きやすい環境を築くことに力を注いできたからだと考えています。

弊社ならではの魅力的なポイントを以下に挙げています。

• オープンなコミュニケーション: 従業員が自由に意見を言える環境を整え、フィードバックを大切にする文化を育んでいます。
• 成長とキャリア開発: 弊社では社員が自分のキャリアパスを積極的に考え、必要なスキルや経験を自ら追求することを奨励しており、このような環境を整えることで、社員の満足度やエンゲージメントを高め、長期的な人材育成につながると考えています。
• 従業員の福利厚生: 誰もが心身ともに安心して働けるよう、セルフケアに焦点を当てた福利厚生を導入しました。
• 多様性と包摂性の推進: 様々なバックグラウンドを持つ従業員が協力し、互いに尊重し合う文化を築いています。

この認証を受けたことは、私たちの誇りではありますが、ひとつの通過点に過ぎません。今後もさらなる職場環境の向上を目指し、具体的には次の目標に取り組んでいきたいと考えています。

• 従業員の意識調査を定期的に実施し、フィードバックを基に改善策を立てる。
• コミュニティへの貢献活動を強化し、地域社会とのつながりを深める（ESG）。

私たちは、すべての従業員が気持ちよく働ける環境を提供し、引き続き高い信頼を築いていきたいと考えています。

CI&Tの価値観や考え方に共感いただけた方は、ぜひキャリアページもご覧ください。

チームへのご参加をお待ちしています！

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