CI&Tを支え、成長させるのは
「あなた」です。

一緒にあなたの変革を進めましょう

CI&TERSに
提供される環境

CI&Tは、あなたがすでに業界の最前線で活躍するプロフェッショナルであることを理解しています。私たちは、あなたがさらなる高みを目指せるようサポートすると共に、活気あふれるキャリア環境と継続的な学びを大切にし、人間とAIの協力によって成長できる環境を整えています。

私たちはテクノロジー変革の専門家であり、25カ国以上に広がる6,500人以上のCI&Terが、世界のトップブランドが技術の変化に適応する手助けを行っています。

私たちが
大切にしていること

安全安心な職場と知識の共有

学び、成長し、進化し続けること

人を大切にする文化

自分らしくいられる環境

アジャイル思考

あなたのストーリー
を描こう

「Journey」は、CI&Tの社員が主体となるアジャイルで効率的なグローバルパフォーマンス評価システムです。未来に焦点を当てたJourneyは、社員が自分のキャリアをビジネスチャンスに結びつける手助けをします。

私たちは、全てのCI&Terに対して、データインテリジェンスを活用し、柔軟性を重視し、主観性を考慮した流動的なモデルを提供することを目指しています。それぞれのCI&Terの物語をさまざまな視点から描き、その成長に焦点を当てます。

CI&Tの業績評価モデル

THE JOURNEY

CI&TerのJOURNEYは、キャリア開発の
プロセスを導く柱のような存在です。

FLUIDITY

CI&Terの成長に重点を置いた四半期ごとのフォローアップを実施します。

AGILITY

プロセス全体をシンプルにするための自動化システムを導入しています。

OUR ACTION AREAS

TECH

DESIGN

DATA

SUPPORT AREAS

採用情報

採用プロセス

01. 応募

まずは、採用チームが
応募書類を確認・評価し、
適切な候補者を選定します。

02. CI&Tチームからの
初回連絡

次に、CI&Tの採用チームが候補者にご連絡し、CI&Tへの期待や希望をお聞きします。

このステップでは、候補者の希望ポジションに対する背景や、意欲への理解を大切にしています。

03. 技術的、行動面の面接
(ケース/チャレンジ)

このステップでは、あなたのストーリーをより深く知り、技術的および行動的スキルを評価します。

また、この面接は、
疑問点の解消、アイデアの交換、実践的なアドバイスを受ける貴重な機会でもあります。
場合によっては、CI&Tとクライアントのチームが一緒に技術面接を行うこともあります。

TESTIMONIALS

What Our Employees Say About Working Here

“Everything we have faced here in Japan is really amazing [...] I can say that for me it's exciting, and also very very challenging.”

Rose Hashinaga
Senior Manager at CI&T Japan

“It's the full human experience working for a global company.”

Giacomo Cesareo
Business Affairs at CI&T US

“We have an environment that provides many opportunities, always with respect and responsibility.”

Carlos Eduardo
Developer at CI&T Brazil

「“Working as a remote employee I still feel fully connected as if I was in the office.”

Jessica O’Brien
People Operations Coordinator at CI&T US

"The growth I've witnessed in Portugal alone, the level of support, motivates me to keep outdoing myself!"

Maria Rosario Rosado Pereira Lopes
Project Manager at CI&T Portugal

DIVERSITY & INCLUSION

CI&Tでは、ダイバーシティとインクルージョンを大切にし、
親和性やグループを通じて具体的な支援を展開しています。

私たちは、シスジェンダー女性、POCs（有色人種）、障がい者、LGBTQIAPN+など、さまざまなマイノリティグループの支援に取り組んでおり、CI&Tのコミュニティが未来に向けた環境を共に築いています。

すべての人に平等な機会を提供することを信念とするタレントアクイジションチームは、最初のコンタクトから必要なサポートをしっかりと提供し、アクセスしやすい環境を整えています。地理的・文化的な多様性は私たちのグローバルコミュニティの強みであり、各インタラクションが新たな学びと発見の機会となると考えております。