A importância da empatia para a sua carreira Jul 13, 2021 Provavelmente já ouviu falar ou já fez parte de novos modelos de operações digitais que assentam na eliminação de silos e na construção das famosas equipas multidisciplinares, colaborativas e autónomas que se dedicam a criar soluções integrais para os problemas dos consumidores ou desafios das empresas. Na verdade, estas equipas são o segredo da agilidade e qualidade dos produtos digitais, pois juntam profissionais de diferentes áreas para resolverem problemas à medida que ocorrem. Saber mais
Mulheres em Portugal na década de 1950 Mar 08, 2023 No meio do que veio a ser a ditadura mais longa da Europa (41 anos), e enquanto muitos países se adaptavam à nova década sentindo ainda o impacto do fim da Segunda Guerra Mundial anos antes, Portugal não! Desde 1933 tudo se mantinha da mesma maneira. Saber mais
Experiência na Web Summit Nov 09, 2022 A semana passada na Web Summit em Lisboa foi caótica com mais de 70 000 participantes, mas, apesar disso, uma experiência incrível. Foi a minha segunda oportunidade para usar o crachá da CI&T neste evento. Tal como antes, estava cheio de inspiração e motivos de reflexão. Saber mais
Porque é que os projetos de ciência de dados são bem sucedidos Dez 22, 2022 O crescimento das operações digitais das empresas supera consistentemente o das operações tradicionais. De forma a permitir esse crescimento, a compreensão do mercado online, a antecipação das necessidades dos clientes e a rápida adaptação às tendências do mercado tornaram-se uma realidade apenas possível através de soluções centradas em dados. Saber mais
Konica Minolta: Uma evolução da inovação Saiba mais Uma jornada de um fornecedor de hardware a um agente de transformação digital Quando a evolução acontece na natureza, a lei é a sobrevivência do mais apto. Nos negócios, no entanto, é a sobrevivência do mais inteligente. Este instinto de inteligência de negócios é o que levou a Konica Minolta a reconhecer a oportunidade de criar uma nova linha de negócios, mudando de uma perspetiva de fabrico para uma abordagem orientada para serviços.A empresa elaborou uma iniciativa inovadora e ambiciosa para alavancar a presença existente para incorporar serviços de TI geridos para pequenas e médias empresas. De Wi-Fi e gestão de utilizadores, a armazenamento e backup, eles forneceriam gestão virtual de tudo o que um cliente que não tivesse uma equipa de TI sofisticada precisasse.Ter uma ideia e tecnologia viáveis é uma coisa, mas mudar de um produto para uma empresa de serviços é outra. É aí que a CI&T - já conhecido da Konica Minolta como um parceiro fiável em iniciativas anteriores de P&D relativo a IoT - foi escolhido para ajudar. Como agentes experientes de transformação digital, eles foram encarregados de colaborar num roteiro para guiar a Konica Minolta na sua própria transformação, para que a organização pudesse ajudar os seus clientes a ter sucesso nas suas próprias jornadas. Trabalhando juntos como uma equipa, a CI&T e a Konica Minolta determinaram que existiam três áreas que eram fundamentais para fazer uma transição de sucesso: processo, pessoas e tecnologia.Os membros da equipa da Konica Minolta estavam habituados a uma abordagem tradicional de desenvolvimento de hardware em cascata. Mas esse processo não é muito eficaz no desenvolvimento de software, então a CI&T introduziu conceitos dos métodos Lean, Agile e Design Thinking para serem incorporados ao processo. Utilizando essa nova abordagem híbrida, a totalidade da equipa foi capaz de quebrar os silos existentes e integrar várias especialidades - produzindo uma mudança radical na forma de definir e construir um novo produto.Com equipas espalhadas por três continentes, cultura e estilo também entraram em jogo. A CI&T desenvolveu um profundo conhecimento na introdução de novas ideias, na construção de consenso e na criação de impulso, respeitando o ecossistema existente da organização, trabalhando com equipas remotas espalhadas por todo o mundo. Com clareza de propósito, objetivos e aceitação da liderança, existiam oportunidades constantes de avançar. Com a CI&T e a Konica Minolta a trabalhar como uma só, elas comprometeram-se com a utilização da tecnologia que funcionou bem - e na colaboração com outros membros da equipa para melhorar o acumular de tecnologia onde fosse necessário ou selecionar novas ferramentas em conjunto. Quando surgiram complicações no projeto, a CI&T foi capaz de alavancar as suas experiências em outros projetos para fornecer uma orientação sobre o desenvolvimento de um ambiente que garante que a visão da Konica Minolta se concretize.No entanto, processo, pessoas e tecnologia são apenas os componentes - o que mais importa é o resultado de os colocar em conjunto. O sistema finalizado, denominado Workplace Hub, foi concluído e lançado com sucesso em 2018. O Workplace Hub é a primeira solução para unificar a TI de pequenas empresas. É um departamento de TI virtual único que dá suporte ao seu negócio, ao mesmo tempo que o(a) ajuda a gerir os seus custos do dia a dia. O cenário também está montado para um fluxo de receita adicional; ao incorporar alguns novos recursos, o Workplace Hub pode tornar-se uma ferramenta valiosa para o mercado corporativo. Tendo criado um processo viável de desenvolvimento com a primeira versão do Workplace Hub, a equipe da Konica Minolta possui agora o processo e a tecnologia necessários para acelerar a entrega desta oferta expandida. Este mesmo processo simplificado ajudará a Konica Minolta a desenvolver novas linhas de negócios em mercados verticais, tais como saúde, direito e educação - colocando em camadas aplicações especializadas em cima da plataforma Workplace Hub. Resultados • Oferece aos clientes uma infraestrutura de TI monitorizada e monitorização de segurança 24 horas por dia• Mais de 20 aplicações integradas na máquina virtual Workplace Hub• Transformou com sucesso o hardware físico numa solução de TI, posicionando a Konica Minolta como fornecedor de serviços• O Workplace Hub oferece uma plataforma escalonável e serviços geridos adicionais para necessidades futuras