IA Generativa nas empresas: uma maratona, não um sprint Jul 20, 2023 Nesta corrida sem precedentes, a AI vem impulsionando as corporações a adotarem estratégias transformacionais - negligenciar a velocidade na largada pode resultar em perda de relevância no futuro. Saiba mais
Cibersegurança é o novo foco dos conselhos administrativos Fev 10, 2025 Descubra por que a cibersegurança se tornou prioridade nos conselhos administrativos e como a IA Generativa está transformando a defesa digital. Saiba mais sobre estratégias, compliance e inovação para proteger negócios no cenário digital. Saiba mais
CI&T abre vagas para programa de estágio Out 03, 2022 Pessoas candidatas podem se inscrever até 20 de outubro pelo site Saiba mais
O poder da inteligência artificial para melhorar a experiência do cliente (CX) Jul 11, 2023 Como parte de um grande volume de tecnologia voltada para o futuro, as ferramentas de IA ajudarão as organizações a dimensionar a criação de conteúdo rapidamente, oferecer personalização de nível superior e trazer engajamento em tempo real para todas as etapas da jornada do cliente. Saiba mais
‘Next Gen PCDs’ abre caminhos para novos profissionais no mercado de trabalho Nov 06, 2023 | min leitura PessoasESGDesenvolvimento de pessoas By CI&T Em comemoração ao Setembro Verde, Mês da Pessoa com Deficiência, a CI&T elenca seus grandes programas de inclusão.São Paulo, setembro de 2023 – Com o objetivo de tornar o mercado de trabalho mais acessível e oferecer oportunidades de desenvolvimento de novas habilidades às pessoas com deficiência, a CI&T, especialista hiperdigital global, possui diversos programas voltados aos pilares Diversidade, Equidade e Inclusão. Em parceria com o IGTI (Instituto de Gestão e Tecnologia da Informação), a multinacional realizou o NEXT GEN - edição PcD, um Bootcamp totalmente gratuito com o intuito de formar pessoas desenvolvedoras, e que contou com a participação de 560 novos profissionais. “Ao todo, o programa teve a duração de 9 meses, com acompanhamento de profissionais já experientes do mercado, a fim de auxiliar os novos profissionais a fortalecer seus conhecimentos e progredir para uma nova carreira. Ao final, parte das pessoas formadas foram contratadas para atuar na CI&T, contando com uma continuidade de formação interna. Temos o compromisso de tornar a CI&T cada vez mais inclusiva e entendermos que o nosso papel é não só abrir essa possibilidade, mas também ajudar novos profissionais a trilharem seus caminhos”, conta Anamaria Costa, Líder de Diversidade e Inclusão na CI&T. Bruno Yan, desenvolvedor na CI&T, foi um dos participantes do programa da multinacional brasileira. “O projeto significou muito para mim. Além de nos ter ensinado habilidades imprescindíveis, tecnicamente falando, nos auxiliou também a aperfeiçoar nossas habilidades comportamentais, nossas soft skills. Foi um treinamento completo, não é só uma oportunidade de crescimento técnico, mas crescimento profissional e também pessoal. Sou muito grato por essa oportunidade”, reforça. Já Rosana Martins, também desenvolvedora na CI&T, viu no NEXT GEN - edição PcD, a oportunidade para realizar uma transição de carreira. “Confesso que iniciei o programa apreensiva, pois não dominava totalmente as áreas de programação. Tenho formação em Direito e tenho experiência na área da saúde, então foi uma grande oportunidade. Mas logo que cheguei, me senti segura e incluída. Hoje posso dizer que faço parte de um time e vejo que a inclusão e a diversidade se faz presente no nosso dia a dia. Tenho orgulho de vestir a camisa CI&T”, conta. “E se posso dizer uma coisa, é: se você tem algum sonho, não desista. Seja protagonista da sua vida”, completa a desenvolvedora. Além do Bootcamp, a CI&T também possui outros programas voltados para pessoas com deficiência. Como o Programa de Mentoring "Nada sobre nós sem nós", que visa aumentar o empoderamento de PcD´s através de outros PcD´s, que tiveram a formação em PNL ofertada pela CI&T e, com isso, trabalhar o potencial dos colaboradores e desenvolver ainda mais suas carreiras.Squad de AcessibilidadeA CI&T conta com pessoas parceiras aliadas projetando e construindo produtos digitais inclusivos. Essa é uma equipe diversificada com aliados e pessoas com poder de fala para criar soluções inovadoras para resolver problemas de acessibilidade digital.Um exemplo é a especialista em acessibilidade Victoria Krupp, reconhecida como “Profissional de Acessibilidade” pela Hand Talk, maior festival de acessibilidade do Brasil.Reconhecimento Como reconhecimento das ações tomadas pela CI&T, a multinacional brasileira foi uma das finalistas ao Prêmio Diversidade em Prática, pelo programa NEXT GEN - edição PcD. Criada pela startup Blend Edu, a premiação tem como propósito identificar, reconhecer e compartilhar práticas que fazem a diferença na construção de ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos.Para saber mais sobre essas e mais ações em ESG, acesse o link.Sobre a CI&TA CI&T (NYSE:CINT) é um especialista digital global, uma parceira em transformação digital e eficiência em IA para mais de 100 grandes empresas e clientes em rápido crescimento. Como nativos digitais, a CI&T traz um histórico de 28 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global em nove países e um modelo de negócios nearshore delivery, a CI&T fornece estratégia, ciência de dados, design e engenharia, alavancando crescimento de receita, melhorando a experiência do cliente e impulsionando a eficiência operacional. Reconhecida pela Forrester como líder em serviços de desenvolvimento de aplicativos modernos, a CI&T é o empregador preferido de mais de 6.500 profissionais. CI&T 3