Mês da Mulher na CI&T

Um amanhã melhor para todas elas

No mês do Dia Internacional da Mulher, a CI&T promoveu diversas ações para lembrar e marcar a constante luta pela igualdade e equidade gênero. 

Em todos os países nos quais atuamos, nossas pessoas são incentivadas a se empenhar para promover iniciativas compatíveis com os principais objetivos de nosso grupo de ação de mulheres: aumentar a representatividade de mulheres na liderança, prezar pela equidade de gênero e fomentar um ambiente seguro e com pessoas aliadas. 

Sabemos que há um longo caminho a ser percorrido - sobretudo no mercado de tecnologia -, por isso, buscamos conectar nossas intenções às nossas ações, em um comprometimento coletivo por um ambiente cada vez mais justos para todas as mulheres. 

Confira algumas iniciativas da CI&T que aconteceram no mês de março em vários locais do mundo:

Brasil

No Tech Voices: Women Edition 2023, mulheres inspiradoras da CI&T compartilharam suas histórias de sucesso e inovação nas áreas de tecnologia, liderança e carreira. O evento online, gratuito e acessível em libras teve como principal bandeira criar um futuro melhor para todas as mulheres.   

“Me sinto muito honrada em poder fazer parte desse momento incrível, que experiência! O Tech Voices é  onde temos a oportunidade de poder dar vozes às nossas pessoas e de alguma forma, impactar a comunidade externa. Saio com o coração quentinho, pois acredito que atingimos nossos objetivos! Muita gratidão a todas as pessoas que estiveram envolvidas, e fizeram esse momento acontecer.” Monica Soares, Diversity & Inclusion Analyst

Da CI&T Para Todas Elas foi uma iniciativa interna que contou com Workshops e Lives voltadas para elas. Com temas como Maternagem e Carreira e Mulheridades, várias pessoas se inspiraram, se divertiram e se emocionaram ouvindo e compartilhando suas histórias, atravessadas pela experiência de ser mulher no mundo.

Japão e Austrália

A CI&T no Japão adotou o tema "Amor Próprio" para o Dia Internacional da Mulher de 2023.
Por isso, foi realizada uma sessão especial para as mulheres no escritório para que cada uma compartilhasse o que cada uma faz para amar a si mesma. Através das atividades propostas, a ideia foi lembrar da importância do amor próprio e de cuidar de si mesmas, ações essenciais para despertar o desejo de avançar no longo caminho para a equidade.

“Gosto de ter flores frescas em casa, elas sempre me fazem sentir feliz e renovada, e eu gosto de cuidar delas. Foi ótimo compartilhar isso com a equipe durante nosso pequeno evento do Dia Internacional da Mulher e aprender uns com os outros sobre pequenas coisas e rotinas para cuidarmos de nós mesmos. Merecemos o tempo e o esforço!” 
Yifeng Han, Business Analyst, CI&T Japan

No escritório da Austrália, a equipe celebrou o Dia Internacional da Mulher com um almoço especial, além do compartilhamento de fatos e experiências que lembravam a importância de construir um amanhã melhor para todas as mulheres. 

“A importância deste dia está em reconhecer o quanto as mulheres avançaram e todos os sucessos e realizações das mesmas, bem como um lembrete para continuar garantindo que permaneçamos focados em progredir em direção a uma sociedade equitativa.”  Kim Vittorio, Head of People Experience

Estados Unidos e Canadá

Na América do Norte, foi oferecido um treinamento focado em como ser um aliado para mulheres, assim como o jogo "Killing Me Softly", que simula as consequencias de viver sob o estresse de microagressões dia após dia.

"Cultivar um ambiente de trabalho onde as mulheres se sintam apoiadas, valorizadas e confiantes é essencial na CI&T. Reconhecemos que isso não se trata apenas de nossas reuniões de ESG, programas de celebração ou honras anuais, mas sim de um compromisso diário que fazemos em promover a equidade para as mulheres por meio de uma série de práticas, incluindo oficinas educacionais, treinamentos e auditorias formais." Brittany Bronson, ESG Partner.

Portugal e Reino Unido

Durante o mês de março, várias mulheres de diferentes times na CI&T da Europa compartilharam em nosso blog  suas visões sobre como elas estão abordando e priorizando a inclusão em suas respectivas áreas.

“É importante reconhecer e abordar os desafios únicos da sociedade e da cultura que as mulheres enfrentam constantemente, como a violência baseada no gênero, o assédio e a discriminação. Os designers podem trabalhar para criar experiências que capacitam as mulheres e ajudam a fazer com que elas se sintam seguras e apoiadas" Inez Torre, Lead Designer. 

No escritório da CI&T Portugal, o mês de março foi marcado pelo Connecting Women Portugal, com debates e lives onde as mulheres compartilharam suas experiências e conquistas, além de trazerem discussões com ideias para avançar no caminho para um futuro mais equitativo

“Conversamos, partilhamos, rimos e percebemos que podemos fazer mais. Temos em andamento (muito embrionário) algo que iremos divulgar junto das nossas crianças e das escolas - um pequeno projeto/apresentação sobre igualdade de género no meio escolar e profissional. É muito importante que não se celebre apenas o dia 8 de Março, mas todos os dias. Deve ser um momento de reflexão para avançarmos pela igualdade em todas as áreas da sociedade.” Eunice Lavrador, Executive Partner

Conheça as nossas ações globais que vão além do mês da mulher

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