サイバーセキュリティ戦略を効率的に進めるための5つの実践法 2023年6月02日 The number of cyber attacks continues to grow. Worldwide, according to researchers at Check Point Research, there was an increase of 28% in the third quarter of 2022 compared to the same period in 2021. Companies are obvious targets – the average number of attacks is now more than one per week. 続きを読む
CI&T、オーストラリアとニュージーランドに事業拡大! 2020年8月28日 グローバル企業のデジタル変革を支援するCI&Tは、本日、オーストラリアとニュージーランド(ANZ)への事業進出を発表いたします。 続きを読む
ITモダナイゼーション:ビジネスの競争力強化の鍵となる3つのポイント 2023年6月26日 ITモダナイゼーションとは? 近年、経済産業省やデジタル庁の取り組みを筆頭に、多くの企業や組織がデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、ビジネスの競争力向上とイノベーションを促進しています。 続きを読む
CI&Tホワイトペーパー発表&ウェビナー開催「組織変革:DXを加速させるチームの作り方」 プレスリリース By CI&T CI&T株式会社(以下、CI&T)は、ホワイトペーパー「組織変革:DXを加速させるチームの作り方」を発表致します。また、2021年1月28日には、同題材に関してウェビナーを開催致します。 2021年1月19日 - CI&Tはホワイトペーパー「組織変革:DXを加速させるチームの作り方」を発表致しました。本ホワイトペーパーは、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進において「ビジネスインパクト」「テクノロジー」「人」の三点を軸として掲げるCI&Tの「人の変革」に焦点を当てた内容となっています。当社で18年以上、企業のDXをサポートしてきた橋永ローズ(オペレーションマネージャー)は、「全てのDXは人から始まる。リーダーが変わらなければチームは変わらず、チームが変わらなくては企業は変わらない。」と話します。また、ホワイトペーパーでは、CI&Tが自社・顧客企業のDX推進をしてきた中で培った組織変革における5つのキートピックスを基に、CI&Tが顧客企業に対して「組織変革」を促しビジネス成果を得るために導き出したソリューションについて、弊社4名のリーダー達がプロジェクト事例を基に語ったインタビュー記事も掲載しております。ホワイトペーパーの無料ダウンロードは、こちらから:https://ciandt.com/jp/ja/organizational-transformationまた、上記資料の内容について、CI&Tが自社・顧客企業の組織変革をどのように進めてきたのか、生じた課題や解決方法、重要なマインドセットなど、詳しい解説をお届けするウェビナーを開催致します。2021年1月28日(木) 18時より、CI&Tシニアアカウントマネージャーの岡田健太郎と、オペレーションマネージャーの橋永ローズを中心に、各事例に関してはそれぞれホワイトペーパー内でインタビューに対応したリーダー達が概要を説明します。企業のDX推進に関わる方、IT・マーケティングご担当者様、組織変革に興味がある方、どなたでも楽しんで頂ける、基礎的な内容となっております。ぜひ、ご参加くださいませ。※本セッションは終了しましたが、下記URLよりオンデマンド開催動画をご覧いただけます。https://ciandt.com/jp/ja/webinar/organizational-transformation-on-demand開催概要日時:2021年1月28日(木) 18:00 - 19:00定員:制限なし配信形式:オンライン動画配信(Zoom)費用:無料進行スケジュール18:00 セッション「組織変革:DXを加速させるチームの作り方」組織に必要な5つのマインドセット:DX推進をリードするには組織変革:4人のデジタルリーダーへのインタビューから、CI&Tが顧客チームにもたらす価値・変革を紐解くリーンアジャイル:開発・変革プロセスを最適化する方法18:40 質疑応答登壇者紹介 CI&T株式会社 シニアアカウントマネージャー 岡田健太郎2020年8月にCI&Tに入社。株式会社プリンスホテルの本社海外営業部を経てエクスペディアとスカイスキャナーという外資系のオンライントラベルカンパニーにおいてビジネスディベロップメントとアカウントマネジメントを合計16年経験。CI&T入社前の直近3年間はスカイスキャナーのシンガポールオフィスにて日本だけでなく東南アジアのマーケットも担当。スカイスキャナーは創業当時から自社プロダクト開発にアジャイルを用いていることでも有名。 CI&T株式会社 オペレーションマネージャー 橋永ローズ2002年にCI&Tに入社。当初からCI&Tの開発プロセスに情熱を注ぎ、同社のウォーターフォールからアジャイル開発への完全移行を経験した。また、CI&T最大手であり、初期のアジャイルクライアントであるジョンソン・エンド・ジョンソンのプロジェクトを10年以上に渡りリード。その情熱をCI&T 日本支社のオペレーション変革に注ぐことを決意し、2016年に家族と共に来日した。何よりも「人」を大切にしており、変革は必ずチームから始まるという概念のもと、CI&T 日本支社のオペレーションをリードし、日々楽しみながら数々のプロジェクトを支えてきた。夢は、CI&Tと働くことの楽しさをより多くの社員や企業に広めていくこと。趣味は来日してから始めたサックス。 CI&T 0