IA Generativa nas empresas: uma maratona, não um sprint Jul 20, 2023 Nesta corrida sem precedentes, a AI vem impulsionando as corporações a adotarem estratégias transformacionais - negligenciar a velocidade na largada pode resultar em perda de relevância no futuro. Saiba mais
Cibersegurança é o novo foco dos conselhos administrativos Fev 10, 2025 Descubra por que a cibersegurança se tornou prioridade nos conselhos administrativos e como a IA Generativa está transformando a defesa digital. Saiba mais sobre estratégias, compliance e inovação para proteger negócios no cenário digital. Saiba mais
CI&T abre vagas para programa de estágio Out 03, 2022 Pessoas candidatas podem se inscrever até 20 de outubro pelo site Saiba mais
O poder da inteligência artificial para melhorar a experiência do cliente (CX) Jul 11, 2023 Como parte de um grande volume de tecnologia voltada para o futuro, as ferramentas de IA ajudarão as organizações a dimensionar a criação de conteúdo rapidamente, oferecer personalização de nível superior e trazer engajamento em tempo real para todas as etapas da jornada do cliente. Saiba mais
Como foi meu processo de integração com a CI&T Mar 18, 2022 | min leitura Pessoas By Barbara Ritzmann Mudanças acontecem o tempo todo, nem sempre são planejadas ou esperadas, mas sem dúvida são muito melhores aproveitadas quando estamos de mente aberta para recebê-las.Em Julho de 2021, recebi em uma reunião de lideranças da Dextra a notícia que a empresa havia sido adquirida pela CI&T. Naquela 1 hora de reunião, sentada em meu escritório em casa e conectada em uma sala de Google Meet com muitos quadradinhos na tela eu podia sentir toda expectativa, incertezas e empolgação desse anúncio, e na minha cabeça um eco: mudanças, mudanças, mudanças…Essa não foi a minha primeira experiência de M&A, então o que já era esperado seria uma enorme quantidade de trabalho para realizar a integração de processos de duas empresas incrivelmente gigantes, mas o que poderia gerar preocupação seria o quanto as culturas são compatíveis e se as pessoas seriam respeitadas acima de tudo. A grande quantidade de trabalho foi sendo superada dia-a-dia devido à surpreendente competência das pessoas envolvidas de cada área das duas organizações. Horas de reuniões, alinhamentos, adequações e muito respeito nos conduziram a muitos aprendizados e uma integração de +1.200 pessoas em pouco menos de 4 meses.O que excederam mesmo as expectativas foram o acolhimento do time CI&T e descobrir as inúmeras possibilidades de desenvolvimento de carreira que se abriram com essa união de forças. Logo nos primeiros dias foi perceptível as similaridades das culturas pelo desejo de compartilhar conhecimentos, conectar pessoas e promover o protagonismo pelo crescimento de cada pessoa por aqui.As possibilidades foram expandidas, com ainda mais oportunidades para crescer na carreira, transitar entre áreas, conhecer pessoas pelo mundo. Mas, aproveitar tudo isso demanda uma certa adaptação, eu confesso, pois é necessário exercer o poder de escolha para dedicar atenção e energia ao que realmente importa.A minha dedicação nos últimos meses está em exercitar diariamente a capacidade encontrar aprendizado em tantas mudanças e espalhar isso com quem eu me conecto. Se você for capaz de acolher os desconfortos que cada mudança traz, e procurar as oportunidades terá muito mais chances de aproveitar a jornada que está a sua frente. Barbara Ritzmann Senior Talent Attraction Manager na CI&T