Relatório Global ESG 2022

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Oportunidades equitativas para todas as pessoas

Oferecemos experiências educacionais e de desenvolvimento da força de trabalho para grupos minorizados. Trabalhamos todos os dias para reduzir nosso impacto ambiental e criar um mundo sustentável onde todas as pessoas prosperem.

ESG em números

50%

Diversidade

50% das funções na CI&T são ocupadas por pelo menos uma pessoa de grupo minorizado: Mulheres, Pessoas negras, PcD ou LGBTQIA+.

22.5K

Pessoas impactadas por iniciativas sociais

Número de pessoas da comunidade impactadas por nossas campanhas sociais e projetos de incentivo fiscal

100%

Carbono Neutro no Brasil

Em 2022, a CI&T neutralizou todas suas emissões nas operações brasileiras por meio de projetos de remoção de carbono baseados na natureza

Grupos de Ação

Os grupos de ação em diversidade são compostos por pessoas que se identificam como parte de um grupo minorizado, ou como uma pessoa aliada, e querem advogar por essas comunidades.

Hoje temos diferentes grupos nas regiões, focados em ações e estratégias ou pertencimento e comunidade.

Conheça Mulheres na CI&T Conheça a comunidade Pride

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